一、专业及人数
　　1．企业管理（人力资源管理或市场营销）：1人
　　2．会计学或财务管理：1人
　　二、应聘条件
　　1．副教授岗位
　　（1）具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或其他高级别项目，取得过突出成绩；
　　（2）身心健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作；
　　（3）年龄在45周岁以下。
　　2．师资博士后或讲师岗位
　　（1）具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士毕业生或博士后研究人员；
　　（2）具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究；
　　（3）如具有国外知名学府的博士学位或博士后研究人员，且以第一作者身份发表过SSCI检索期刊论文，学术成果特别突出者可直聘为讲师；
　　（4）年龄在35周岁以下。
　　三、应聘流程
　　1．应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料，包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等。报名截止时间2018年1月10日。
　　2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员报学校审批。
　　四、联系方式
　　刘　颖（商学院）电话：0431－8453　6127
　　刘　洁（人事处）电话：0431－8509　8029

人事处
商学院
2017年12月5日