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美国中小学教师绩效工资制度:经验及启示
【作者】崔钰歆 李跃雪
【关键词】 中小学教师; 绩效工资制度; 美国教师绩效工资;
【摘要】从历史上看,美国的教师工资制度不断变革、升级,形成了诸多较为有效的教师绩效激励办法,如丹佛市的教师专业薪酬计划、达拉斯学区的绩效工资计划、哥伦比亚特区的IMPACTplus评价制度、田纳西州的教师生涯发展阶梯评价制度等。汲取美国改革之经验,将对深化我国中小学教师绩效工资制度改革有所禆益。保障教师绩效,严密监控费用列支;引入增值评估,绩效融合"互联网+教育";增进教师合作,健全多元绩效体系;提升专业素养,公正绩效考核程序。
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